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院工会第五轮岗聘聘任公告

作者:院工会时间:2026-07-24点击数:

全校教职工:

根据学校第五轮岗位聘任工作领导小组的审批结果,现面向全校职工招聘以下岗位人员,招聘有关情况说明如下:

一、岗位类别、种类、名称、等级和数量

序号

岗位类别

岗位种类

岗位名称

岗位等级

岗位数量

备注

1

管理岗

以管理为主的专业技术岗

院工会教育文体科员

9级

1


备注:1.岗位类别可选填专业技术岗、管理岗、工勤技能岗;2.岗位种类可选填教学岗位、科研岗位、职员岗位、其他专业技术岗位、以管理为主的专业技术岗位、辅导员岗位、工勤技能岗位;3.岗位名称为具体岗位称呼,如教学为主型、教学科研型、XX科长、XX科员。

二、岗位任职条件和岗位职责(见附件)

三、报名时间、地点及方式

应聘人员于2026年7月29日前将本人填写好的《宜宾学院第五轮岗位聘任实施方案》附件2“宜宾学院第五轮岗位聘任申报表”交到岗位所在部门岗位聘任工作小组。

材料接收:王会 联系电话:15884759541

院工会

2026年7月24日

附件

院工会教育文体科员岗位任职条件和岗位职责

岗位类别

管理岗

岗位名称

院工会教育文体科员

岗位等级

9级

岗位描述

院工会教育文体科一般职员岗位是指具体负责教职工教育发展、技能比赛、劳模先进、创新工作室、文体活动、协会管理等工作的协调、指导和服务等工作的一般管理岗位。

1.忠于党的教育事业,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵守宪法、法律和学校规章制度,思想政治表现良好;

2.具有良好的职业道德和学术道德,爱岗敬业,教书育人,为人师表,作风正派,师德师风表现良好;

3.具备岗位所需的专业、能力和知识技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件,身心健康。

5.具有较强的群众工作能力和组织协调能力,善于倾听教职工诉求,热心为教职工服务,能够有效组织各类工会活动,维护教职工合法权益。

1.熟悉业务工作,对相关工作提出改进提高的意见和思路,努力创造条件,完成上级安排的各项工作任务;

2.完成教育文体管理工作,起草管理文件,撰写业务性公文;

3.组织开展教职工思想政治教育活动;

4.协助各类先进的评选表彰;

5.开展教师技能比赛(青教赛)组织与协调;

6.推进“劳模工匠行”工作;

7.开展劳模疗休养工作,负责劳模先进的管理服务;

8.负责各级创新工作室的指导、中期检查、验收;

9.负责各类协会管理;

10.负责校工会教职工文体活动阵地(教职工健身中心、文化中心)及各类活动器材设备、安全管理;

11.负责组织开展文体活动,协助联系文体委员会;

12.开展部门纪检工作和党风廉政建设;

13.负责部门劳动考勤;

14.完成学校和上级领导交办的其他任务。

其他说明

积极参加学校和部门组织的政治学习和社会活动,完成部门和学校分配的公共服务工作任务。

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